ragazzirosso hat geschrieben:Ich breche komplett um. Bisher verlief meine HT-Zeit, mittlerweile 9 Jahre, recht geradlinig. Aus der 8. in die 7., schnell in die 6., Abstieg, aber dann in die 5. und recht schnell auch in die 4. Leider konnte ich das Leistungsniveau oft nur mit älteren Spielern halten und musste Abstriche beim Training in Kauf nehmen. Nachdem ich letzte Saison wieder in die 5. abstieg, verkloppe ich nun alle Spieler, hole mir extraterrestrische Trainiees und fange von vorn an. Ob ich aus der 5. absteige, zeigt sich noch, aber Tendenz zu ja. Mein neues System heißt 5-5-0 und Weitschüsse.
Diese Idee hatte ich schon mehrfach. Bislang konnte ich mich allerdings noch nicht dazu überwinden, mich von meinen vielen Eigengwächsen (aktuell 15) zu trennen.
Mein Verein begeht bald 10jähriges Jubläum, vielleicht wäre das ein Anlass.
Eigengewächse machen leistungs- und gehaltstechnisch ja auch Sinn. Können die denn was oder reine Nostalgie?
Generell: Um perspektivisch weiter als Liga 6 zu kommen, müsste ich deutlich mehr Struktur in mein Managersein bringen.
Da man Jugendspieler ja leider ab 18 J nicht mehr verkaufen kann, reize ich die Zeit im Internat optional aus (um Skills auszutrainieren). Alle gezogenen Spieler konnten bisher immer ein Fähigkeitsniveau von 1000 - 1300 erreichen, manche zum Teil noch mehr. Da ich aber regelmäßig das Training ändere, entstehen mehr Allrounder als Fachidioten.
Also reines Füllmaterial. Training ändern ist natürlich der K.O. für den Erfolg. Man kann Jugis schon über 18 noch verkaufen, aber natürlich nur mit den entsprechenden Skills
Im besten Fall zieht man sich die Jugis im Internat, die dann auch Trainees für die richtige Mannschaft werden. Das macht echt Sinn: Eigengewächse-Bonus und göttliche Vereinstreue von Beginn an. Sowie Kostenersparnis.
Quertreiber hat geschrieben:
Diese Idee hatte ich schon mehrfach. Bislang konnte ich mich allerdings noch nicht dazu überwinden, mich von meinen vielen Eigengwächsen (aktuell 15) zu trennen.
Mein Verein begeht bald 10jähriges Jubläum, vielleicht wäre das ein Anlass.
Eigengewächse machen leistungs- und gehaltstechnisch ja auch Sinn. Können die denn was oder reine Nostalgie?
Generell: Um perspektivisch weiter als Liga 6 zu kommen, müsste ich deutlich mehr Struktur in mein Managersein bringen.
Da man Jugendspieler ja leider ab 18 J nicht mehr verkaufen kann, reize ich die Zeit im Internat optional aus (um Skills auszutrainieren). Alle gezogenen Spieler konnten bisher immer ein Fähigkeitsniveau von 1000 - 1300 erreichen, manche zum Teil noch mehr. Da ich aber regelmäßig das Training ändere, entstehen mehr Allrounder als Fachidioten.
Also reines Füllmaterial. Training ändern ist natürlich der K.O. für den Erfolg. Man kann Jugis schon über 18 noch verkaufen, aber natürlich nur mit den entsprechenden Skills
Im besten Fall zieht man sich die Jugis im Internat, die dann auch Trainees für die richtige Mannschaft werden. Das macht echt Sinn: Eigengewächse-Bonus und göttliche Vereinstreue von Beginn an. Sowie Kostenersparnis.
Eben kein Füllmaterial, das passt schon so; Allrounder spielen in meinen Planungen eine Rolle.
Nur wenn ich meine Mannschaft komplett umkrempeln will z.B in Richtung Weitschusstaktik, dann wären da tiefgreifende Änderungen notwendig.
ragazzirosso hat geschrieben:
Eigengewächse machen leistungs- und gehaltstechnisch ja auch Sinn. Können die denn was oder reine Nostalgie?
Generell: Um perspektivisch weiter als Liga 6 zu kommen, müsste ich deutlich mehr Struktur in mein Managersein bringen.
Da man Jugendspieler ja leider ab 18 J nicht mehr verkaufen kann, reize ich die Zeit im Internat optional aus (um Skills auszutrainieren). Alle gezogenen Spieler konnten bisher immer ein Fähigkeitsniveau von 1000 - 1300 erreichen, manche zum Teil noch mehr. Da ich aber regelmäßig das Training ändere, entstehen mehr Allrounder als Fachidioten.
Also reines Füllmaterial. Training ändern ist natürlich der K.O. für den Erfolg. Man kann Jugis schon über 18 noch verkaufen, aber natürlich nur mit den entsprechenden Skills
Im besten Fall zieht man sich die Jugis im Internat, die dann auch Trainees für die richtige Mannschaft werden. Das macht echt Sinn: Eigengewächse-Bonus und göttliche Vereinstreue von Beginn an. Sowie Kostenersparnis.
Eben kein Füllmaterial, das passt schon so; Allrounder spielen in meinen Planungen eine Rolle.
Nur wenn ich meine Mannschaft komplett umkrempeln will z.B in Richtung Weitschusstaktik, dann wären da tiefgreifende Änderungen notwendig.
Okay, das ist ne Frage der Perspektive. Mit TSI von 1000-1300 kommt man oberhalb der 6. nicht weit.
Ich kann ja hin und wieder meine Fortschritte posten. Ich werde aber erstmal alles auf sinnvolles Training setzen, denn nur so kommt man an genügend Kohle, um oben mitspielen zu können.
Quertreiber hat geschrieben:
Generell: Um perspektivisch weiter als Liga 6 zu kommen, müsste ich deutlich mehr Struktur in mein Managersein bringen.
Da man Jugendspieler ja leider ab 18 J nicht mehr verkaufen kann, reize ich die Zeit im Internat optional aus (um Skills auszutrainieren). Alle gezogenen Spieler konnten bisher immer ein Fähigkeitsniveau von 1000 - 1300 erreichen, manche zum Teil noch mehr. Da ich aber regelmäßig das Training ändere, entstehen mehr Allrounder als Fachidioten.
Also reines Füllmaterial. Training ändern ist natürlich der K.O. für den Erfolg. Man kann Jugis schon über 18 noch verkaufen, aber natürlich nur mit den entsprechenden Skills
Im besten Fall zieht man sich die Jugis im Internat, die dann auch Trainees für die richtige Mannschaft werden. Das macht echt Sinn: Eigengewächse-Bonus und göttliche Vereinstreue von Beginn an. Sowie Kostenersparnis.
Eben kein Füllmaterial, das passt schon so; Allrounder spielen in meinen Planungen eine Rolle.
Nur wenn ich meine Mannschaft komplett umkrempeln will z.B in Richtung Weitschusstaktik, dann wären da tiefgreifende Änderungen notwendig.
Okay, das ist ne Frage der Perspektive. Mit TSI von 1000-1300 kommt man oberhalb der 6. nicht weit.
Ich kann ja hin und wieder meine Fortschritte posten. Ich werde aber erstmal alles auf sinnvolles Training setzen, denn nur so kommt man an genügend Kohle, um oben mitspielen zu können.
ragazzirosso hat geschrieben:
Also reines Füllmaterial. Training ändern ist natürlich der K.O. für den Erfolg. Man kann Jugis schon über 18 noch verkaufen, aber natürlich nur mit den entsprechenden Skills
Im besten Fall zieht man sich die Jugis im Internat, die dann auch Trainees für die richtige Mannschaft werden. Das macht echt Sinn: Eigengewächse-Bonus und göttliche Vereinstreue von Beginn an. Sowie Kostenersparnis.
Eben kein Füllmaterial, das passt schon so; Allrounder spielen in meinen Planungen eine Rolle.
Nur wenn ich meine Mannschaft komplett umkrempeln will z.B in Richtung Weitschusstaktik, dann wären da tiefgreifende Änderungen notwendig.
Okay, das ist ne Frage der Perspektive. Mit TSI von 1000-1300 kommt man oberhalb der 6. nicht weit.
Ich kann ja hin und wieder meine Fortschritte posten. Ich werde aber erstmal alles auf sinnvolles Training setzen, denn nur so kommt man an genügend Kohle, um oben mitspielen zu können.
Quertreiber hat geschrieben:
Eben kein Füllmaterial, das passt schon so; Allrounder spielen in meinen Planungen eine Rolle.
Nur wenn ich meine Mannschaft komplett umkrempeln will z.B in Richtung Weitschusstaktik, dann wären da tiefgreifende Änderungen notwendig.
Okay, das ist ne Frage der Perspektive. Mit TSI von 1000-1300 kommt man oberhalb der 6. nicht weit.
Ich kann ja hin und wieder meine Fortschritte posten. Ich werde aber erstmal alles auf sinnvolles Training setzen, denn nur so kommt man an genügend Kohle, um oben mitspielen zu können.
Krass, 9 Jahre HT und noch nie davon gehört. Ich bin mir auch nicht sicher, welchen Nutzen das hat. Spieler sind doch alle gleich trainierbar..oder hast du andere Erkenntnisse?
Krass, 9 Jahre HT und noch nie davon gehört. Ich bin mir auch nicht sicher, welchen Nutzen das hat. Spieler sind doch alle gleich trainierbar..oder hast du andere Erkenntnisse?
Krass, 9 Jahre HT und so wenig Plan.
Ein Spieler, der mit 17 zwei Skills bei durschnittlich hat, wird mit 28 Jahren nicht so gut sein wie einer, der bereits zwei Skills auf gut hat. Vorausgesetzt beide werden optimal trainiert. Und darauf bezieht sich das Potential. Natürlich werden alle Skills miteinbezogen und nicht nur zwei, wie in meinem Beispiel.
@Quertreiber
Fähigkeitsniveau mit 28 oder beim ziehen. Beim ziehen wäre es sehr hoch und als maximal Potential für mich zu niedrig. Unter 1800 fange ich nicht mehr an einen Jugi zu trainieren. Die kommen direkt weg.
Aber da bin ich für die nächse Zeit leider raus und versuche jetzt erstmal mit einem Kondi-Anteil von 31% endlich den Sprung zurück in Liga V zu schaffen, bevor mein Verein Pleite ist
Krass, 9 Jahre HT und noch nie davon gehört. Ich bin mir auch nicht sicher, welchen Nutzen das hat. Spieler sind doch alle gleich trainierbar..oder hast du andere Erkenntnisse?
Ja klar, aber jeder hat ein anderes Potential.
Aktuell trainiere ich unter anderem einen Abwehr-Flügel, Stand heute (16/106) hat er ein erreichbares Potential von 2068 HTMS-Punkten hat. Ein naderer Spieler, ein ZM (17/30) erreicht aktuell 2003 Punkte.
Diese Werte werden übrigens über Foxtrick angezeigt.
Na gut, das ist ja wirklich keine revolutionäre Erkenntnis, das Ist-Skill, Alter und Trainingsbedingungen Einfluss auf den erreichbaren Endskill haben
Außerdem würde ich auch nicht pauschal sagen, dass sich Training bei einer niedrigen Skillstufe nicht lohnt, hängt immer davon ab, was man haben möchte. Ich habe mir bspw. Stürmer Anfang 20 gekauft, die ich nun in VT trainiere; die werden dann das Grundgerüst meiner neuen Mannschaft bilden.
ragazzirosso hat geschrieben:(...) Ich habe mir bspw. Stürmer Anfang 20 gekauft, die ich nun in VT trainiere; die werden dann das Grundgerüst meiner neuen Mannschaft bilden.
Den Gedanken dahinter verstehe ich nicht. Was bringt ein Stürmer mit einem tollen Wert in Verteidigung und andersherum?
ragazzirosso hat geschrieben:Trainiert ihr spieler wirklich bis 28 oder ist das nur ne Richtschnur?
So grob, ja. Weil das Training danach nur noch in Einzelfällen sinnvoll ist. Mit 28 stellt sich dann bei mir meistens die Frage verkaufen oder bringt mir der Spieler auf einer anderen Position genug.
ragazzirosso hat geschrieben:(...) Ich habe mir bspw. Stürmer Anfang 20 gekauft, die ich nun in VT trainiere; die werden dann das Grundgerüst meiner neuen Mannschaft bilden.
Den Gedanken dahinter verstehe ich nicht. Was bringt ein Stürmer mit einem tollen Wert in Verteidigung und andersherum?
Weitschüsse
ragazzirosso hat geschrieben:Trainiert ihr spieler wirklich bis 28 oder ist das nur ne Richtschnur?
So grob, ja. Weil das Training danach nur noch in Einzelfällen sinnvoll ist. Mit 28 stellt sich dann bei mir meistens die Frage verkaufen oder bringt mir der Spieler auf einer anderen Position genug.
Ich kann mir nicht vorstellen, dass echtes training mit 28 noch sinn macht. Alles älter als 25 ist vermutlich eher Zeitverschwendung.
ragazzirosso hat geschrieben:(...) Ich habe mir bspw. Stürmer Anfang 20 gekauft, die ich nun in VT trainiere; die werden dann das Grundgerüst meiner neuen Mannschaft bilden.
Den Gedanken dahinter verstehe ich nicht. Was bringt ein Stürmer mit einem tollen Wert in Verteidigung und andersherum?
Weitschüsse
ragazzirosso hat geschrieben:Trainiert ihr spieler wirklich bis 28 oder ist das nur ne Richtschnur?
So grob, ja. Weil das Training danach nur noch in Einzelfällen sinnvoll ist. Mit 28 stellt sich dann bei mir meistens die Frage verkaufen oder bringt mir der Spieler auf einer anderen Position genug.
Ich kann mir nicht vorstellen, dass echtes training mit 28 noch sinn macht. Alles älter als 25 ist vermutlich eher Zeitverschwendung.
Hängt ein wenig davon ab, wohin Du mit Deinem Training möchtest. Wenn es nur darum geht den Marktwert zu steigern sicherlich. Wenn Du aber auch für den sportlichen Erfolg trainierst kann auch ein Training darüber hinaus Sinn machen. Und wenn Du ab 30 nur noch die Skillstufen hälst, sparst Du Gehalt bei gleichbleibender Leistung. Bin da im Moment aber selbst noch am Experimentieren und Erfahrung sammeln.
